Despacho de Abogados Laboralistas
Contamos con un equipo de abogados enfocado a las empresas y particulares. En LEGIUM nos encargamos de todos los trámites, desde la gestión de nóminas de empleados hasta las negociaciones entre empresa y trabajadores. Además, llevamos a cabo el asesoramiento en derecho laboral, tanto a nivel preventivo como en los casos en los que sus intereses deban ser defendidos ante los juzgados de la república.
Tenemos un fuerte compromiso con nuestros clientes, y nos esforzamos día a día para brindarles servicios de derecho laboral de la más alta calidad, para lo cual nada mejor que un conocimiento profundo del negocio de cada cliente, que es nuestra máxima dedicación.
Desde LEGIUM te ayudamos a gestionar los despidos desde su fase inicial: La notificación del despido. Al despedir a un trabajador se debe seguir un proceso muy minucioso y detenido para no acabar en una demanda por despido intempestivo ante el Ministerio del Trabajo. Por ello, te asesoramos con cualquier procedimiento y los derechos de los trabajadores que se debe tomar en cuenta ante un despido.
Le asesoramos en cualquier cuestión relativa a la imposición de sanciones a los trabajadores por su conducta, siempre ajustados a las circunstancias y características del caso concreto. Además, prepararemos los documentos correspondientes según el procedimiento más adecuado según las sanciones impuestas.
Los trabajadores que hayan cumplido un año de trabajo para el mismo empleador tienen derecho a 15 días hábiles de vacaciones. Después de cinco años de servicio, los empleados acumulan un día adicional de vacaciones, y siguen acumulando un día adicional por cada año posterior que trabajen.
Según la legislación laboral ecuatoriana, se deduce un total del 9,45% del salario del empleado para contribuir a la seguridad social.
Ayudamos a nuestros clientes a gestionar todos los aspectos relativos al derecho laboral de sus empresas y ayudarles a cumplir con la normativa laboral y de seguridad social vigente.
